La cuestión de la competitividad de las empresas y de la economía en general se aborda en este libro desde una perspectiva poco común. A menudo se pasa por alto que el modelo de Estado, el marco legal y el papel de las administraciones públicas influyen considerablemente en el nivel de competitividad. La competitividad de las empresas de un país depende cada vez más de la naturaleza y calidad de sus instituciones jurídicas. Este estudio interdisciplinario examina los modelos de integración en la Unión Europea a través del derecho, comparándolos con los modelos de armonización en los Estados Unidos. Los temas analizados incluyen los derechos corporativos, la armonización de productos y la banca.
Se identifican dos sistemas básicos: la centralización regulatoria, que implica una legislación única para toda Europa establecida por Bruselas, y el modelo de competencia entre legislaciones estatales basado en el principio de reconocimiento mutuo de normas. Se analizan las ventajas y desventajas de ambos sistemas, así como su aplicación en Europa y Estados Unidos. La cooperación y la competencia entre Estados reflejan la dinámica del proceso de integración europea. La competencia, tradicionalmente vista como un principio atenuante en la cultura política y jurídica, se considera en los procesos de convergencia plural como un valor y un instrumento decisivo de la Unión, sin implicar uniformidad.
El libro examina la experiencia en Estados Unidos, donde se demuestra que la integración puede lograrse sobre la base de la diversidad permanente y un sistema abierto. Los 50 estados y sus respectivas legislaciones desempeñan un papel cotidiano en la regulación e implementación del ordenamiento jurídico. Las leyes de cada estado compiten entre sí y, al mismo tiempo, se armonizan a partir de las iniciativas más innovadoras que surgen en uno u otro estado. El dinamismo del sistema, así como su aparente desorden, es una de las claves de la enorme fuerza unificadora de esta estructura múltiple. Los Estados europeos enfrentan el reto de adaptarse a estos nuevos valores que logran la unidad manteniendo la diversidad.
