Se dice que las personas que alcanzan el éxito comparten tres características comunes: motivación, habilidad y oportunidad. Para lograrlo, se requiere una combinación de trabajo, talento y suerte. Sin embargo, hay un cuarto elemento crucial que a menudo se pasa por alto: el éxito depende en gran medida de cómo nos relacionamos con los demás.
Cada interacción con alguien nos plantea una elección: intentar obtener valor para nosotros mismos o contribuir a que la otra persona obtenga valor sin preocuparnos por lo que obtenemos a cambio. Es decir, elegir entre ser «receptores» o «donantes».
Dar y recibir te mostrará la clave del éxito para aquellos que recurren a los demás y cambiará para siempre tu perspectiva sobre el éxito y el fracaso. Sin embargo, se enfrenta a una paradoja: no logrará éxito en la implementación de las ideas de este libro a menos que esté impulsado únicamente por la ambición de tener éxito.
Adam Grant es psicólogo organizacional y profesor en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde es uno de los profesores más jóvenes en obtener la titularidad. Sus investigaciones se centran en encontrar motivación y sentido, y en llevar una vida más generosa y creativa. Entre sus clientes como ponente y consultor se encuentran Google, la NBA, Bridgewater y la Fundación Sin Puertas. Es considerado uno de los diez pensadores más influyentes en su campo.
